会上，州检察院党组成员、副检察长潘凤敏通报了2018年1-10月份全州检察业务核心数据完成情况；州检察院党组副书记、常务副检察长金亦贱对2018年全州检察业务增比进位“百日攻坚战”行动工作进行了总结，并就增比进位“百日攻坚战”行动的做法和成效、存在的问题、下一步的工作打算等方面提出了要求。

　　州检察院党组书记、检察长马涛就黔南检察工作的思路、方法和措施，结合岁末年初各项工作，提出了两方面的要求。

　　一、全面总结经验，冷静分析不足，再接再厉，推进增比进位取得“新突破”。

　　马涛指出：今年年初以来，州检察党组提出了“五个专项”的工作思路，每一个专项针对的都是黔南检察工作的刚性需求。抓争比进位既是落实省检察院对黔南工作的期许，也是“跳出黔南看黔南”的必然选择，更是黔南检察干警发自内心的自我激励。全州两级院在谋划推进增比进位工作当中，都形成了一些非常好的经验和做法，需要认真总结，做到发扬优点，克服缺点，轻装上阵，乘胜前进。要围绕坚持激发内生动力、坚持具体上手推动、坚持落实上联下督、坚持细化分解责任这“四个坚持”上去思考、去谋划、去推进、去落实。

　　马涛要求：针对百日攻坚存在的不足，州县两级检察院要早着手早谋划，全力攻坚、继续扫空白、破难点，防止工作被动；要深入调研、找准症结、分析症结、拿出对策，加强调度和整合，进一步补齐短板；要组建专班开展攻坚，强化调研，广泛听取意见建议，提出对策措施，攻坚克难。

　　二、坚持目标引领，坚持高点定位，久久为功，按下黔南检察发展“快进键”。

　　马涛强调：要始终以强化党建为引领，抓班子带队伍，推动党建与业务深度融合，为黔南检察“追赶、领先、跨越”提供强大动力。要促进党建和业务深度融合，立足所在岗位创建模范岗、先锋岗、示范岗，丰富党建的形式和内容，以强化党的建设为出发点和落脚点，通过开展一系列丰富多彩的活动，让干警增强对“我是黔南检察人”的感情认同、思想认同、组织认同，进一步激发起对增比进位、创先争优的内生动力。

　　马涛要求：要始终以增比进位为抓手，补短板强素质，促进各项检察业务工作统筹推进，为黔南检察“追赶、领先、跨越”进一步夯实基础。对过去取得的成绩和不足我们既不能骄傲自满，更不能妄自菲薄，做得好的要巩固，做得不好的，要花大力气改进。开展增比进位工作的实践表明，在明确了工作标准，细化了考评制度后，大家的精气神进一步提振。必须继续坚持以增比进位工作为抓手，认真地分析短板，不断增强干警素质，特别是业务能力，一件事情一件事情地抓，一项工作一项工作地努力，聚沙成塔，集腋成裘，积跬步以至千里，以坚韧不拔的信念，以久久为功的干劲，持续深入地抓。

　　马涛要求：要始终以高点定位为动力，谋实招促实效，打造黔南检察品牌和黔南检察名片，为黔南检察“追赶、领先、跨越”抢占制高点。

　　一要高度重视并开展各类创建工作。增比进位只是我们对黔南检察工作的一个定位。从各个维度上讲，我们都还有很多努力方向，要从规范、制度、效果、效能等多方位明确努力标准，立足实际，开展各式各样的创建工作，通过创建促规范，通过创建促发展。

　　二要用好用活最高检各厅局的内设刊物。要深入学习掌握最高检的工作部署和工作要求，结合省检察院的要求和黔南州的实际，认真组织学习最高检内设机构的内部刊物，通过学习，提供破解难题，提升黔南检察工作质效的宝贵参考，特别是在公益诉讼和公诉工作上充分地学习借鉴，实现补齐黔南检察工作短板的目的，创造出经济欠发达地区检察工作的模式。

　　三要发挥首创精神，主动落实领导讲话中的倡导性要求。最高检和省检察院领导的讲话中，归纳总结了很多问题，这些问题很多都是影响检察职能全面发挥的重大问题。全州两级检察机关不能够等、靠、要，我们要加强梳理、强化调研，举全州之力，明确重点攻关的课题，通过理论梳理和制度架构，全州两级检察院都积极地去探索、去实践，发挥我们基层检察机关的首创精神，打造出黔南检察的品牌和名片。

     

　　会上，马涛还对全州检察机关“扫黑除恶”专项工作进行了部署。

　　马涛强调：要提高认识和政治敏锐性，增强政治站位，强化担当。各县（市）院的检察长是扫黑除恶工作的第一责任人，要加强对干警扫黑除恶应知应会知识的测试，充分利用各种平台组织进行学习。要加强专项工作的机制建设，全面掌握并加强对重大疑难复杂的案件的指导。要进一步深化扫黑除恶线索排查工作，进一步完善专家论证制度，进一步加强提前介入工作，强化对保护伞的审查和打击力度。要进一步落实相关机制制度的执行，坚持依法办案，坚守法律的底线，确保扫黑除恶工作取得实效。